El Consejo de Administración a través del Comité Especial Social y Cultural, diseña Plan de Actividades el cual reviste gran importancia porque permite dar cumplimiento a los requerimientos tanto legales como estatutarios y reglamentarios que rigen a nuestra Empresa de Economía Solidaria, para poder brindar a nuestros Asociados, Empleados y familiares de éstos, espacios de integración e intercambios de experiencias solidarias a través de manifestaciones y expresiones artísticas, sociales, culturales y turísticas, desarrollando actividades tales como: Caminatas (ecológicas; saludables, acuaterapias, trabajos aeróbicos, ejercicios dirigidos), organización de actividades recreativas – educativas para hijos y nietos de Asociados, fortalecimientos de los grupos de danzas, exaltación de fechas especiales (día de la mujer, de la secretaria, del trabajo, de la madre, del maestro, de amor y amistad y de fechas de la cooperativa y del sector solidario) creación y fortalecimiento de grupos Scouts, Musicales, clubes caminantes, y Asociado Triunfador, que permiten desarrollar la política trazada oportunamente por el Consejo de Administración a través del Comité Especial Social y Cultural en el aspecto social de nuestra Empresa de Economía Solidaria.
- Fomentar las actividades sociales, culturales y turísticas al interior de la Cooperativa.
- Brindar diversión sana, física y mental a los Asociados Hábiles, empleados, Administrativos y familiares de éstos, mediante la participación en cada evento que realice el Comité Especial Social y Cultural, como política Social, Cultural y turística de la Cooperativa.
- Participar en eventos Sociales, Culturales, Musicales, Artísticos o turísticos, folclóricos, Reinados, Festivales, Ferias programados por Entidades del Sector Solidario, público o Privado u Organismos no Gubernamentales y/o organizar éstos al interior de la Cooperativa o del Sector.
- Recaudar recursos financieros mediante la búsqueda de patrocinios para la práctica de las actividades sociales, culturales o musicales.
- Fortalecer la realización de los Juegos Internos, Festivales, Recreativos y Deportivos y el Inter-Agencias, en común acuerdo con el Comité Especial de Deporte y Recreación, para la programación Social y cultural, y la unión de integración entre Asociados hábiles, Directivos, Empleados y Familiares de éstos.
- Realizar Jornadas Culturales o Turísticas fomentando la ocupación creativa del tiempo libre entre Asociados Hábiles, empleados, Administrativos, directivos y familiares de éstos.
- Propiciar, organizar, promover e implementar grupos sociales, artísticos, turísticos en sus diversas expresiones como teatro, pintura, escultura, danza, música, poesía, cuenteros, grupos de Scouts Juveniles, adultos entre los Asociados Hábiles, Directivos, Empleados y familiares de éstos.
- Propender por la integración Social, Cultural, Artística, Folclórica, Musical y Turística al interior de la Cooperativa y en el Sector Solidario, con las entidades del Sector, Oficiales y Privadas u organismos no Gubernamentales, cuyo objeto sea el desarrollo, promoción y defensa de la cultura y propender por mantener relaciones fluidas con las mismas.
- Estimular la sana competencia y crear lazos de amistad y fraternidad entre Asociados, Empleados, Administradores, Directivos y Familiares de éstos a través de la Cultura y el Turismo.
- Fomentar la cultura en todas sus expresiones y el turismo como canales de comunicación entre Asociados, empleados, directivos y familiares de éstos.
- Mejorar las relaciones informales entre Asociados, Empleados, Directivos y sus Familiares mediante acciones sociales y culturales.
- Lograr mayor participación y confianza entre los diferentes niveles de la Cooperativa, para hacer posible una real cohesión social.
- Asegurar el buen nivel de ocupación en el Centro de Capacitación y Recreación de la Cooperativa y mejorar el auto sostenimiento, mediante la programación de actividades o eventos sociales, culturales o artísticos.
- Divulgar el nombre de la Cooperativa a través de patrocinios.
- Contribuir al esparcimiento, la alegría y a la salud mental de la familia COOACEDED, a través de la práctica de actividades sociales, culturales y turísticas.
- Conservar y mantener la infraestructura de las áreas Culturales y Turísticas de cada una en las Agencias de la Cooperativa y el CENCAR.
- Reunirse según lo establecido en el presente Reglamento.
- Adelantar labores de investigación y promoción social, cultural, artística y turística al interior de la Cooperativa y del Sector.
- Incentivar el sentido de pertenencia a la Cooperativa por medio de eventos Sociales, Culturales, Artísticos y turísticos.
- Promover la conservación y rescate de la cultura autóctona del Departamento, sus regiones y Municipios y del distrito Turístico y cultural de Cartagena de Indias.
- Celebrar las efemérides de la Cooperativa, del Sector Solidario, en especial del Cooperativismo, día del Asociado, de la familia, de la mujer, del niño hijo del Asociado, empleado o directivo de COOACEDED, cumpleaños, clausura de actividades de fin de año, inauguración de oficinas, o de los juegos y otros actos sociales de la Cooperativa.
- Solicitar al comité Especial de Educación por intermedio del Consejo de Administración, los programas de Educación, Formación o Capacitación en aquellos aspectos que atañen a los temas sociales y culturales en sus manifestaciones, tanto para los integrantes del Comité como para los Asociados y Empleados de la Cooperativa.
- Los demás que el consejo de Administración estime conveniente.
- DIANA DEL CARMEN ARRIETA VERBEL - COORDINADORA.
- ORLANDO HENRIQUE DURANGO GARCÍA - SECRETARIO.